Führungskräfte-Coaching
Führen beginnt bei dir. Nicht bei den anderen.
Führung ist kein Titel. Führung ist Wirkung.
Und die beginnt mit der Art, wie du denkst, handelst und dich selbst führst.
Viele reden von Leadership.
Wir reden über dich – und wie du als Mensch hinter deiner Rolle wachsen kannst.
Was du bei mir nicht bekommst:
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ein Zertifikat für die Wand
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leere Motivationsfloskeln
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oder theoretische Führungsmodelle, die in der Realität nicht funktionieren
Was du bekommst:
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ehrliches Feedback auf Augenhöhe
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konkrete Tools für deinen Führungsalltag
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ein Sparring, das dich fordert und stärkt – nicht belehrt
Für wen ist das Coaching?
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Du führst ein Team, eine Abteilung oder ein Unternehmen
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Du willst als Mensch klarer, souveräner und wirksamer werden
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Du willst deine Mitarbeitenden nicht verwalten, sondern bewegen
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Du willst Konflikte lösen, statt sie zu vermeiden
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Du willst dein Team entwickeln – ohne dich selbst zu verlieren
Egal ob du neu in Führung bist oder schon viele Jahre Verantwortung trägst:
Du weißt, dass es mehr braucht als Prozesse und Zielvereinbarungen.
Es braucht dich – klar, präsent und echt.
Was dich erwartet:
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Ein kostenfreies Erstgespräch – online oder telefonisch
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Individuelles Coaching – angepasst an deine Führungsrolle und deine Persönlichkeit
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Praxistransfer – Tools, Reflexion und konkrete Schritte für den Alltag
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Impulse auf Wunsch – z. B. per Sprachnachricht oder Mail zwischen den Sessions
Du entscheidest, ob du punktuell arbeiten willst oder über einen längeren Zeitraum.
Ich begleite dich so, wie du es brauchst – nicht mehr, nicht weniger.
Klar führen. Echt bleiben.
Führung darf fordern, aber sie darf auch fördern – dich selbst eingeschlossen.
Wenn du bereit bist, dein Denken zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, dann starten wir.